В поисках совершенства. Книга о том, чего хотят сотрудники от своих работодателей

Наша главная задача — оказывать услуги клиентам и кандидатам, которые к нам обращаются. Внутри компании чрезвычайно важно оказывать услуги друг другу, поскольку бизнес подбора персонала сопряжен с проектными работами, и работа в парах или в командах для нас норма.
Чтобы занимать лидирующее положение в нашем бизнесе, мы должны постоянно искать способы совершенствования наших принципов работы. Эти комментарии говорят о многом и выявляют те области, в которых мы можем совершенствоваться.

«Необходимо избавить сотрудников от страха увольнения. Нужно больше стабильности»…

«Люди с готовностью делятся информацией, открыты в общении»… «Эффективный обмен информацией»…

позитивный настрой, доброжелательность, талант, ум, высокие моральные принципы, тру

работать в демократичной, непринужденной атмосфере, где существуют строго прописанные процедуры, мало бюрократии и где можно легко и свободно выражать свои мысли, зная, что это приветствуется;

командный дух; делимся информацией, помогаем друг другу; директора стали ближе друг к другу».